Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Mesleki İş Etiği Ölçeğinin Türkçe'ye Uyarlaması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

KILIÇ K. C., ÖZER A., Aydın Y.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.25, sa.2, ss.213-232, 2016 (SCI-Expanded)

The simultaneous effects of person-organization and person-job fit on Turkish hotel managers

İPLİK F. N., KILIÇ K. C., YALÇIN A.
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT , cilt.23, sa.5, ss.644-661, 2011 (SSCI) identifier identifier
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

YÖNETİCİ KOÇLUK DAVRANIŞI VE LİDER – ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİ

KILIÇ K. C., ATAKAY Ö.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.19, sa.4, ss.783-804, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Yönetici Davranışları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

BİÇER M., KILIÇ K. C.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.24, sa.42, ss.277-291, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

ÇALIŞANLARIN OTANTİK LİDERLİK ALGISINDA DUYGUSAL ZEKÂ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ: ADANA’DA AİLE İŞLETMELERİNDE BİR ÇALIŞMA

SOYMAN T., KILIÇ K. C.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.31, sa.1, ss.89-104, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLISM AND WELL-BEING: THE MEDIATING ROLES OF WORK-FAMILY CONFLICT AND STRESS: A STUDY ON HIGH SCHOOL TEACHERS IN ADANA

YILMAZ S., YALÇIN A., KILIÇ K. C., ÜLBEĞİ İ. D.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.30, sa.3, ss.251-265, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

Paternalist ve Dönüşümsel Liderlik Tarzlarının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde, Sıkılık-Esneklik Değişkeninin Aracılık Rolü

Kılıç K. C., Toker I. D., Karayel D., Soyman T., Zengin. G.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.15, sa.24, ss.2875-2911, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

KOÇLUK EĞİTİMİ BİR GELİŞİM ARACI MI, POTANSİYEL BİR İŞ Mİ?

TOKER I. D., KILIÇ K. C.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , cilt.0, sa.25, ss.137-152, 2019 (Hakemli Dergi) identifier

Liderlikte Ortak Vizyon Oluşturma Davranışının İşletme Performansına Etkisinde Duygusal Zekanın Düzenleyici Rolü

KOCA BALLI A. İ., KILIÇ K. C.
İş ve İnsan , cilt.6, sa.2, ss.145-160, 2019 (Hakemli Dergi) identifier

Examınatıon of Tıghtness-Looseness Culture Dımensıon ın Terms of Varıous Managerıal and Structural Varıables: a Research on Turkey's Leadıng Industry Enterprıses

KILIÇ K. C., üstün f.
Gaziantep University Journal of Social Sciences , cilt.16, sa.4, ss.963-979, 2017 (Hakemli Dergi)

The effects of tightness-looseness in organizational culture on corporate entrepreneurship and firm performance: A regional study in Turkey

KILIÇ K. C., üstün f.
Journal of Human Sciences , cilt.14, sa.4, ss.3866-3878, 2017 (Hakemli Dergi)

Sıkılık-Esneklik Kültür Boyutunun Yönetsel ve Yapısal Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi: Türkiye’nin Öncü Sanayi İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma

ÜSTÜN F., KILIÇ K. C.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.16, sa.4, ss.963-979, 2017 (Hakemli Dergi) identifier

Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Ölçeğinin Türkçe?ye Uyarlanması: Geçerlilik Ve Güvenirlik Çalışması

KILIÇ K. C., KOCA BALLI A. İ.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.25, sa.3, ss.273-286, 2016 (Hakemli Dergi)

Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Ölçeğinin Türkçe'ye Uyarlanması: Geçerlilik Ve Güvenirlik Çalışması

KOCA BALLI A. İ., KILIÇ K. C.
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.25, sa.3, ss.273-286, 2016 (Hakemli Dergi)

Örgüt Kültürünün Örgütsel Güven ve Özdenetim Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

KILIÇ K. C., üstün f.
Sosyal ve Ekonomik Arastırmalar Dergisi , cilt.18, sa.30, ss.19-27, 2016 (Hakemli Dergi)

MESLEKİ İŞ ETİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

KILIÇ K. C., ÖZER A., AYDIN Y.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.25, sa.2, ss.213-232, 2016 (Hakemli Dergi)

Person-Organization Fit: It?s Relationships with Job Attitudes and Behaviors of Turkish Academicians

KILIÇ K. C., tugal f. n.
International Review of Management and Marketing , cilt.5, sa.4, ss.195-202, 2015 (Hakemli Dergi)

Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Çalışanların İş Tutumlarına Etkisi: Adana İlinde Bankacılık Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma

KILIÇ K. C., Demircan D. Y.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.24, sa.1, ss.161-174, 2015 (Hakemli Dergi)

Girişimcilerin İş Kurma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Sosyal Ağ Perspektifinde İncelenmesi: Yapı Müteahhitleri Üzerine Bir Araştırma

KILIÇ K. C., Yeşiltaş D. M. D.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.119-132, 2014 (Hakemli Dergi)

Girişimcilerin İş Kurma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Sosyal Ağ Perspektifinde İncelenmesi: Yapı Müteahhitleri Üzerine Bir Araştırma

KILIÇ K. C.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.119-132, 2014 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Corporate Image Aspect of Corporate Management in Healthcare Industry: Definition, Measurement and an Empirical Investigation

KILIÇ K. C., Gürses S.
International Business Research , cilt.6, sa.2, ss.31-46, 2013 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Bireysel ve örgütsel değerler arasındaki uyumun çalışanların iş davranışlarına etkileri üzerine ampirik bir çalışma

KILIÇ K. C.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.19, sa.1, ss.20-35, 2010 (Hakemli Dergi) identifier

Adana ili?ndeki Özel Sağlık Merkezlerinde Çalışan Personelin iş aile Yaşam Çatışmasının Örgütsel Bağlılık iş Doyumu Ve iş Stresine Etkisi Üzerine Bir Araştırma

KILIÇ K. C., özgen H. m., ÖZGEN H.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.2, ss.241-254, 2008 (Hakemli Dergi)

Adana İli'ndeki özel sağlık merkezlerinde çalışan personelin iş-aile yaşam çatışmasının örgütsel bağlılık, iş doyumu ve iş stresine etkisi üzerine bir araştırma

KILIÇ K. C., EFEOĞLU İ. E., MİMAROĞLU H., ÖZGEN H.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.2, ss.241-254, 2008 (Hakemli Dergi) identifier

Öğrenmenin Kurumsallaşmasında Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı

ÖZGEN H., KILIÇ K. C., KARADEMİR B.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.175-188, 2004 (Hakemli Dergi) identifier

Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünün Sağlanmasında Bilgiye Bakış Açısının Rolü: Kapalı Bilginin Yeni Ürünlere Dönüşümü

KILIÇ K. C., ÖZGEN H., KARADEMİR B.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.1-19, 2004 (Hakemli Dergi) identifier

"Birlikten Kuvvet Doğar" : Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Bir Örgütlenme Modeli Olarak Ağ Organizasyonları Önerisi

ÖZGEN H., KILIÇ K. C., KARADEMİR B.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.12, sa.12, ss.81-96, 2003 (Hakemli Dergi) identifier
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

ÖRGÜTE DUYULAN GÜVENİN ÖRGÜTSEL YENİLİK YÖNELİMİ VE RİSK ALMA DAVRANIŞINA ETKİSİ

KILIÇ K. C., üstün f.
işletmecilik kongresi, İstanbul, Türkiye, ss.772

Duygusal Zekanın Stresle Başa Çıkma Yöntemlerine Etkisi: Kadın Girişimciler Üzerine Bir Çalışma

KILIÇ K. C., Ballı A. i. K., KOCA BALLI A. İ.
IV. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.665-671

Kadın Ve Erkek Yöneticilerin Güç Algılamalarında Demografik Faktörlerin Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama

KILIÇ K. C., şanal D. m., Örüklü K.
IV. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 04 Kasım 2016, ss.672-701

KADIN VE ERKEK YÖNETİCİLERİN GÜÇ ALGILAMALARINDA DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİN ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

KILIÇ K. C., ŞANAL M., Örüklü K.
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.672-677

Örgüt Kültürünün Örgütsel Güven Ve Özdenetim Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

KILIÇ K. C., üstün f.
3.örgütel davranış kongresi, Tokat, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.468-478

Sosyal Ağ Perspektifinde Girişimcilerin İş Kurma Ve Geliştirme Faaliyetlerinin İncelenmesi

KILIÇ K. C., Yeşiltaş D. M. D.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, ss.705-714

Stratejik Yöneticilerin (Üst Yönetim Ekibi) Yaş Dağılımının İşletme Performansı Üzerine Etkisi

AYDEMİR M., YALÇIN A., KILIÇ K. C.
18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, ss.533-537 Sürdürülebilir Kalkınma

Why International Joint Ventures are not always successful?: A Case study in Turkey

YALÇIN A., İPLİK F. N., KILIÇ K. C.
International Conference: Education, Science, Economics and Technologies in the Global World, Burgas, Bulgaristan, 14 - 16 Eylül 2007, cilt.1

Aile İşletmelerinde Çalışanların Güç Kazanımı ve Kullanımı Davranışlarının Örgüt Yapısı ile Etkileşiminin Değerlendirilmesi

KILIÇ K. C., ÖZGEN H.
2.Aile işletmeleri kongresi, İstanbul, Türkiye, 14 - 15 Nisan 2006, ss.364-377
Kitap & Kitap Bölümleri

Strele Başa Çıkma

KOCA BALLI A. İ., KILIÇ K. C.
İşletme ve Yönetim Araştırmaları II, , Editör, Akademisyen Yayınevi, 2019

18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı

YALÇIN A., DANIŞMAN A., KILIÇ K. C., ÖZGEN H., YENİLMEZ E., Demiral Ö.
Çukurova Üniversitesi Yayınevi, Adana, 2010
Metrikler

Yayın

41

Atıf (WoS)

27

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

4

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (TrDizin)

50

H-İndeks (TrDizin)

5

Atıf (Diğer Toplam)

50

Proje

13

Tez Danışmanlığı

7

Açık Erişim

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları