Published journal articles indexed by SCI, SSCI, and AHCI
Mesleki İş Etiği Ölçeğinin Türkçe'ye Uyarlaması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.25, no.2, pp.213-232, 2016 (SCI-Expanded)
The simultaneous effects of person-organization and person-job fit on Turkish hotel managers
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT
, vol.23, no.5, pp.644-661, 2011 (SSCI)
Articles Published in Other Journals
Reliability and Validity Analysis of Cyber Incivility Scale
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
, vol.9, no.24, pp.375-388, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
The Effects of Managerial Behaviors on Flow Experience: A Study on White-Collar Workers
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
, vol.9, no.23, pp.12-29, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLISM AND WELL-BEING: THE MEDIATING ROLES OF WORK-FAMILY CONFLICT AND STRESS: A STUDY ON HIGH SCHOOL TEACHERS IN ADANA
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.30, no.3, pp.251-265, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
Liderlikte Ortak Vizyon Oluşturma Davranışının İşletme Performansına Etkisinde Duygusal Zekanın Düzenleyici Rolü
İş ve İnsan
, vol.6, no.2, pp.145-160, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
The effects of tightness-looseness in organizational culture on corporate entrepreneurship and firm performance: A regional study in Turkey
Journal of Human Sciences
, vol.14, no.4, pp.3866-3878, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
Examınatıon of Tıghtness-Looseness Culture Dımensıon ın Terms of Varıous Managerıal and Structural Varıables: a Research on Turkey's Leadıng Industry Enterprıses
Gaziantep University Journal of Social Sciences
, vol.16, no.4, pp.963-979, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Ölçeğinin Türkçe?ye Uyarlanması: Geçerlilik Ve Güvenirlik Çalışması
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.25, no.3, pp.273-286, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Ölçeğinin Türkçe'ye Uyarlanması: Geçerlilik Ve Güvenirlik Çalışması
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ
, vol.25, no.3, pp.273-286, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Örgüt Kültürünün Örgütsel Güven ve Özdenetim Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Sosyal ve Ekonomik Arastırmalar Dergisi
, vol.18, no.30, pp.19-27, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
MESLEKİ İŞ ETİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.25, no.2, pp.213-232, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Person-Organization Fit: It?s Relationships with Job Attitudes and Behaviors of Turkish Academicians
International Review of Management and Marketing
, vol.5, no.4, pp.195-202, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Çalışanların İş Tutumlarına Etkisi: Adana İlinde Bankacılık Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.24, no.1, pp.161-174, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
Girişimcilerin İş Kurma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Sosyal Ağ Perspektifinde İncelenmesi: Yapı Müteahhitleri Üzerine Bir Araştırma
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.23, no.1, pp.119-132, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Girişimcilerin İş Kurma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Sosyal Ağ Perspektifinde İncelenmesi: Yapı Müteahhitleri Üzerine Bir Araştırma
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.23, no.1, pp.119-132, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Adana ili?ndeki Özel Sağlık Merkezlerinde Çalışan Personelin iş aile Yaşam Çatışmasının Örgütsel Bağlılık iş Doyumu Ve iş Stresine Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, vol.17, no.2, pp.241-254, 2008 (Peer-Reviewed Journal)
Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
ÖRGÜTE DUYULAN GÜVENİN ÖRGÜTSEL YENİLİK YÖNELİMİ VE RİSK ALMA DAVRANIŞINA ETKİSİ
işletmecilik kongresi, İstanbul, Turkey, pp.772
Duygusal Zekanın Stresle Başa Çıkma Yöntemlerine Etkisi: Kadın Girişimciler Üzerine Bir Çalışma
IV. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Turkey, 4 - 05 November 2016, pp.665-671
Kadın Ve Erkek Yöneticilerin Güç Algılamalarında Demografik Faktörlerin Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
IV. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Turkey, 04 November 2016, pp.672-701
KADIN VE ERKEK YÖNETİCİLERİN GÜÇ ALGILAMALARINDA DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİN ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Turkey, 4 - 05 November 2016, pp.672-677
Örgüt Kültürünün Örgütsel Güven Ve Özdenetim Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
3.örgütel davranış kongresi, Tokat, Turkey, 7 - 08 November 2014, pp.468-478
Sosyal Ağ Perspektifinde Girişimcilerin İş Kurma Ve Geliştirme Faaliyetlerinin İncelenmesi
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Turkey, 30 May - 01 June 2013, pp.705-714
Stratejik Yöneticilerin (Üst Yönetim Ekibi) Yaş Dağılımının İşletme Performansı Üzerine Etkisi
18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Adana, Turkey, 20 - 22 May 2010, pp.533-537
Why International Joint Ventures are not always successful?: A Case study in Turkey
International Conference: Education, Science, Economics and Technologies in the Global World, Burgas, Bulgaria, 14 - 16 September 2007, vol.1
Aile İşletmelerinde Çalışanların Güç Kazanımı ve Kullanımı Davranışlarının Örgüt Yapısı ile Etkileşiminin Değerlendirilmesi
2.Aile işletmeleri kongresi, İstanbul, Turkey, 14 - 15 April 2006, pp.364-377
Books & Book Chapters
Strele Başa Çıkma
in: İşletme ve Yönetim Araştırmaları II, , Editor, Akademisyen Yayınevi, 2019
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı
Çukurova Üniversitesi Yayınevi, Adana, 2010