Do&#231;. Dr. AYŞE İPEK KOCA BALLI

BALLI E., YİĞİTOĞLU V., KOCA BALLI A. İ.

Turizm Ekonomi ve İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.8, sa.1, 2026 (Hakemli Dergi)

2. Türkiye’nin katılımcı olduğu turizmle ilgili Erasmus+ KA2 projelerinin analizi (Analysis of tourism-related Erasmus+ KA2 projects involving Türkiye).

Journal of Tourism and Gastronomy Studies , cilt.14, sa.2, 2026 (TRDizin)

3. Planlı davranış teorisi çerçevesinde sürdürülebilir girişimcilik niyeti: Bilgi, değerler ve öz-yeterliğin rolü

KOCA BALLI A. İ., AKAR B. G.

Business and Management Studies: An International Journal , cilt.14, sa.2, ss.979-1000, 2026 (TRDizin)

4. Finansal tehdit algısının duygusal tükenmeye etkisinde iş güvencesinin düzenleyici rolü

Turkish Studies , cilt.21, sa.3, 2026 (TRDizin)

5. Tourism Partnerships between Türkiye and Poland in the Context of Erasmus+

Koca Ballı A. İ., Üstün F., Ballı E.

Consortio: Journal of Economics, Social Sciences, Law and Education , 2025 (Hakemli Dergi)

6. Restoran yönetiminde kullanılan bilgi sistemleri örgütsel ve bireysel etki yaratmada başarılı mı?

Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi e-Dergi , cilt.14, sa.2, ss.86-99, 2025 (TRDizin)

7. Kadın Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermayelerinin Duygusal Bağlılığa Etkisinde Klimakterik Dönemin Düzenleyici Rolü: Özel Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

okul f. k., BALLI A. I. K., Koç M.

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , cilt.10, sa.26, ss.257-276, 2025 (TRDizin)

8. How and why does inner resignation (quiet quitting) impact service innovation behavior? A moderator role

Ustun F., KOCA BALLI A. İ., BALLI E.

E a M: Ekonomie a Management , cilt.27, sa.4, ss.89-105, 2024 (SSCI, Scopus)

9. The Mediating Role of Psychological Safety in the Effect of Organizational Culture on Innovation: A Research in Hotel Enterprises

KOCA BALLI A. İ., ÜSTÜN F., BALLI E.

INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS , cilt.26, sa.4, ss.46-69, 2021 (ESCI, Scopus)

10. THE MODERATING ROLE OF POWER CULTURE IN THE EFFECT OF DARK LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL ETHICAL CLIMATE

GÖNEN AKTAŞ T., KOCA BALLI A. İ.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.30, sa.1, 2021 (TRDizin)

11. Does Teachers' Job Dissatisfaction Cause Burnout?

Social Sciences Studies Journal , cilt.7, sa.82, ss.1988-2001, 2021 (Hakemli Dergi)

12. İnovasyon ve Risk Alma Eğiliminin İşletme Performansına Etkisinde Uluslararası Faaliyette Bulunmanın Düzenleyici Rolü

ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.0, sa.56, ss.37-63, 2020 (TRDizin)

13. The Effect of Organisational Culture on Employees Life and Job Satisfaction

Sümer V., KOCA BALLI A. İ.

Journal of Business Research - Turk , cilt.12, sa.4, ss.4129-4141, 2020 (TRDizin)

14. Öğretmenlerin Öz Yeterliklerinin Politik Becerilerine Etkisi

Journal of Humanities and Tourism Research (Online) , cilt.10, sa.3, ss.710-725, 2020 (Hakemli Dergi)

15. Duygusal Zekanın Politik Beceriler Üzerine Etkisi: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma

Sümer V., KOCA BALLI A. İ.

Journal of Original Studies , cilt.1, sa.2, ss.99-114, 2020 (Hakemli Dergi)

16. Psikolojik Sağlamlığın Tükenmişliğe Etkisi: Özel Okullarda Çalışan Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma

Gönen T., KOCA BALLI A. İ.

Turizm Ekonomi ve İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.46-30, 2020 (Hakemli Dergi)

17. Küçük ve Orta Büyüklükteki Otel İşletmelerinde Yönetim Fonksiyonlarının Uygulanması

KOCA BALLI A. İ., ÜSTÜN F., BALLI E.

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergis , cilt.10, sa.1, ss.150-170, 2020 (TRDizin)

18. Kişilik Özelliklerinin Kariyer Uyum Yeteneğine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

Sartık H., KOCA BALLI A. İ.

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.68-86, 2020 (Hakemli Dergi)

19. Pozitif Psikolojik Sermayenin Demografik Faktörler Açısından İncelenmesi: Özel Hastane Sektörü Kadın Çalışanları ile Bir Araştırma

KOÇ M., KOCA BALLI A. İ., KEKLİK OKUL F.

Journal of Management, Economics and Marketing Research , cilt.4, sa.6, ss.386-402, 2020 (Hakemli Dergi)

20. Liderlikte Ortak Vizyon Oluşturma Davranışının İşletme Performansına Etkisinde Duygusal Zekanın Düzenleyici Rolü

KOCA BALLI A. İ., KILIÇ K. C.

İş ve İnsan , cilt.6, sa.2, ss.145-160, 2019 (TRDizin)

21. ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL ZEKALARI İŞ MOTİVASYONLARINI ETKİLER Mİ? SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

Turkish Studies , cilt.14, sa.2, ss.555-577, 2019 (TRDizin)

22. GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİNE KATILANLAR ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

KOCA BALLI A. İ., Kervancı F.

BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , cilt.7, sa.1, ss.308-326, 2019 (TRDizin)

23. The Relationship Between Organizational Trust Levels and Demographic Characteristics of Employees: A Case Study

International Journal Of Social And Humanities Sciences , cilt.1, sa.2, ss.20-38, 2017 (Hakemli Dergi)

24. Çalışanların Örgütsel Güven Düzeyleri ile Demografik Özellikleri Arasındaki İlişki: Örnek Olay Çalışması

nternational Journal of Social And Humanities Sciences , cilt.1, sa.2, ss.20-38, 2017 (Hakemli Dergi)

25. Otel Çalışanlarının Örgütsel Etik İklim Algılarının İncelenmesi

KOCA BALLI A. İ., KILIÇ K. C.

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.49-64, 2017 (Hakemli Dergi)

26. Kadınların Girişimci Olma Nedenleri Ve Önlerindeki Engeller: Kadın Girişimci Adayları Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma

KOCA BALLI A. İ.

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.9, sa.1, ss.42-63, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

27. Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Ölçeğinin Türkçe'ye Uyarlanması: Geçerlilik Ve Güvenirlik Çalışması

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.25, sa.3, ss.273-286, 2016 (Hakemli Dergi)

28. Üniversite Öğrencilerinin Bireysel Değerleri Ve Girişimcilik Eğilimlileri

Çukurova Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.101-121, 2014 (Hakemli Dergi)

29. ISO 500 LİSTESİNDEKİ İŞLETMELERİN MİSYON VİZYON VE DEĞERLERİNİN İÇERİK ANALİZİ

AY Ü., KOCA BALLI A. İ.

ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ , cilt.4, sa.2, ss.201-210, 2012 (Hakemli Dergi)

30. ISO 500 Listesindeki İşletmelerin Misyon, Vizyon Ve Değerlerinin İçerik Analizi

KOCA BALLI A. İ., AY Ü.

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.201-210, 2012 (Hakemli Dergi)

31. Kariyer Seçiminde Kariyer Değerleri İle Demografik Faktör İlişkisi: Çukurova Üniversitesi'nde Bir Araştırma

KOCA BALLI A. İ.

Çukurova Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.56-70, 2010 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 32

1. İş güvencesinin tükenmişliğe etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma

19th International Congress on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences in a Changing World, Ürgenç, Özbekistan, 12 Ağustos 2026, (Tam Metin Bildiri)

2. Araştırma üniversitelerinde kurumsal kimlik: Rektör sunuşları üzerine bir içerik analizi

19th International Congress on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences in a Changing World, Ürgenç, Özbekistan, 12 Ağustos 2026, (Tam Metin Bildiri)

3. Managerial functions expected in executive chef job advertisements: A content analysis based on Fayol's management approach.

18th International "Başkent" Congress on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences, Ankara, Türkiye, 12 Temmuz 2026, (Tam Metin Bildiri)

4. Mutfak yönetiminde yönetici becerileri: İş ilanlarının Katz'ın yönetici becerileri çerçevesinde analizi.

KOCA BALLI A. İ., BALLI E., ÜSTÜN F.

18th International "Başkent" Congress on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences, Ankara, Türkiye, 12 Temmuz 2026, (Tam Metin Bildiri)

5. Bilgi sistemleri kullanımında örgütsel desteğin bireysel etkilerdeki rolü

17th International "Başkent" Congress on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences, Ankara, Türkiye, 12 Şubat 2026, (Tam Metin Bildiri)

6. Finansal tehdit ölçeğinin Türkçe uyarlaması: Geçerlilik ve güvenirlik çalışması

KOCA BALLI A. İ., BALLI E., ÜSTÜN F.

17th International “Başkent” Congresses on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences, Ankara, Türkiye, 12 Şubat 2026, (Tam Metin Bildiri)

7. Kadın Girişimciliğinde Dijital Finansal Becerinin Rolü (Türkiye Örneği)

AKAR B. G., KOCA BALLI A. İ.

19. Uluslararası Güncel Araştırmalarla Sosyal Bilimler Kongresi, Antalya, Türkiye, 4 - 08 Kasım 2025, (Özet Bildiri)

8. Kadın Çalışanların Duygusal Bağlılıklarının Demografik Faktörler Bağlamında İncelenmesi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KEKLİK OKUL F., KOÇ M., KOCA BALLI A. İ.

International CEO (Communication, Economics, Organization) Social Sciences Congress, Portekiz, 16 - 17 Aralık 2023, (Tam Metin Bildiri)

9. Bilgi Sistemleri Başarı Modelinin Restoran Yönetim Sistemlerinde Kullanımı

BALLI E., KOCA BALLI A. İ., ÜSTÜN F., KARADAL H.

8th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Aksaray, Türkiye, 17 - 19 Kasım 2022, (Özet Bildiri)

10. The Relationship between Inner Resignation and Service Innovation Behaviour: The Case of Turkey-Germany

ÜSTÜN F., KOCA BALLI A. İ., BALLI E.

8th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congres, Türkiye, 17 Kasım 2022, ss.43-44, (Özet Bildiri)

11. Türkiye'de Sivil Toplum Kuruluşları ve Özel Sektör Tarafından Sağlanan Sosyal İnovasyon Destekleri

KEKLİK OKUL F., KOCA BALLI A. İ.

TARAS ŞEVÇENKO 6. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kiev, Ukrayna, 04 Nisan 2021, ss.274-286, (Tam Metin Bildiri)

12. Bankacılık Sektöründe Çalışanların Örgütsel Adalet Algısına İlişkin Görüşlerinin İncelenmesi

Euroasian Conference on Language and Social Science, Gjakova, Karadağ, 02 Şubat 2021, ss.408-429, (Tam Metin Bildiri)

13. Otel İşletmelerinde Örgüt Kültürü ve İnovasyon İlişkisi

BALLI E., KOCA BALLI A. İ., ÜSTÜN F.

Conference: The Third International Congress on Future of Tourism: Innovation, Entrepreneurship and Sustainability, 26 - 28 Eylül 2019, (Tam Metin Bildiri)

14. Karanlık Liderlik ile Örgüt Kültürü Arasındaki İlişkiler: Otel İşletmesi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

KOCA BALLI A. İ., BALLI E., ÜSTÜN F.

THE THIRD INTERNATIONAL CONGRESSON FUTURE OF TOURISM:Innovation, Entrepreneurship and Sustainability(Futourism 2019), 26 - 28 Eylül 2019, ss.164-168, (Tam Metin Bildiri)

15. OTEL İŞLETMELERİNDE ÖĞRENMEYI DESTEKLEYICI ORTAM İLE ÖRGÜTKÜLTÜRLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

ULUSLARARASI STRATEJIKARASTIRMALAR KONGRESI. ISRC 2019, 28 - 31 Ağustos 2019, (Tam Metin Bildiri)

16. Girişimci Kişilik Özelliklerinin Girişimci Olma Niyeti Üzerine Etkisinin İncelenmesi

KOCA BALLI A. İ., üstün f.

II. INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND VOCATIONAL STUDIES CONGRESS (BILMES 2018), Nevşehir, Türkiye, 5 - 08 Temmuz 2018, ss.360, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

17. Duygusal Zekanın İş Motivasyonu Üzerine Etkisi

BALLI E., KOCA BALLI A. İ., ÜSTÜN F.

II. INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND VOCATIONAL STUDIES CONGRESS (BILMES 2018), Nevşehir, Türkiye, 5 - 08 Temmuz 2018, ss.350, (Özet Bildiri)

18. Küçük ve Orta Ölçekli Konaklama İşletmelerinin Planlama Sorunları

VII. ULUSAL III. ULUSLARARASI DOĞU AKDENİZ TURİZM SEMPOZYUMU, 20 - 21 Nisan 2018, ss.1390-1395, (Tam Metin Bildiri)

19. The Effect of Perceived Organizational Support on Individual Creativity: The Mediating Role of Organizational Trust

6. International Congress on Current Debates in Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 14 - 16 Aralık 2017, ss.271, (Özet Bildiri)

20. The Impact Of The Leadership That Reinforces Learning On Organizatonal Commitment

KOCA BALLI A. İ., ÜSTÜN F., BALLI E.

6. International Congress on Current Debates in Social Science, 14 - 16 Aralık 2017, ss.243, (Özet Bildiri)

21. Turizm Sektöründe Faaliyet Gösteren Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Yönetim ve Organizasyon Sorunlarının İncelenmesi

I. International Scientific and Vocational Studies Congress, Nevşehir, Türkiye, 5 - 08 Ekim 2017, ss.191-192, (Özet Bildiri)

22. Karanlık Liderlik ve Örgütsel Etik İklim Arasındaki İlişki: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

THE FIRST INTERNATIONAL CONGRESS ON FUTURE OF TOURISM, Mersin, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2017, ss.74-81, (Tam Metin Bildiri)

23. The Relationship Between Organizational Trust Levels and Demographic Characteristics of Employees: A Case Study”

International Journal Of Social And Humanities Sciences, 18 - 20 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

24. DETERMINING THE ALTERNATIVE TOURISM POTENTIAL OF THE LAGOONS OF ÇUKUROVA DELTA

KILIÇ K. C., Ballı A. i. K., KOCA BALLI A. İ.

II INTERNATIONAL TOURISM AND HOSPITALITYMANAGEMENT CONFERENCE, SARAYBOSNA, 12 - 16 Ekim 2016, ss.30, (Özet Bildiri)

25. Duygusal Zekanın Stresle Başa Çıkma Yöntemlerine Etkisi: Kadın Girişimciler Üzerine Bir Çalışma

IV. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.665-671, (Tam Metin Bildiri)

26. Uluslararası Büyüme Stratejileri: Starwood Hotels ve Resorts Türkiye Örneği

CANOĞLU M., KOCA BALLI A. İ.

1st International Academic Research Congress, Antalya, Türkiye, 3 - 06 Kasım 2016, ss.2153-2158, (Tam Metin Bildiri)

27. Municipals Logos As Part Of The Destination Brand Identity The Case Of Adana

2nd International Tourism And Hospitality Management Conference, 12 - 16 Ekim 2016, (Özet Bildiri)

28. Gönüllü Motivasyonu: XVII. Akdeniz Oyunları Örneği

BALLI E., KOCA BALLI A. İ., AY Ü.

2. Yükseköğretim Stratejileri ve Kurumsal İşbirliği Sempozyumu, Mersin, Türkiye, 22 - 24 Ekim 2015, ss.80-90, (Tam Metin Bildiri)

29. Gönüllü Motivasyonu 17 Akdeniz Oyunları Örneği

BALLI E., KOCA BALLI A. İ., AY Ü.

2. Yükseköğretim Stratejileri ve Kurumsal İşbirliği Sempozyumu, Türkiye, 22 - 24 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)

30. Öğrenmeyi Güçlendirici Liderlik Algısı ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi,