SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
ETİK LİDERLİĞİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞE ADANMANIN ROLÜ
Sayıştay Dergisi
, sa.111, ss.173-195, 2018 (SCI-Expanded)
Örgütsel Bağlılık ve İş Doyumu İlişkisinin Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
TURK PSIKOLOJI DERGISI
, cilt.31, sa.77, ss.80-103, 2016 (SSCI)
The simultaneous effects of person-organization and person-job fit on Turkish hotel managers
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT
, cilt.23, sa.5, ss.644-661, 2011 (SSCI)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLISM AND WELL-BEING: THE MEDIATING ROLES OF WORK-FAMILY CONFLICT AND STRESS: A STUDY ON HIGH SCHOOL TEACHERS IN ADANA
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.30, sa.3, ss.251-265, 2021 (Hakemli Dergi)
Sağlık Hizmetlerinde Bireysel Hesap Verebilirlik ve Ardılları Arasındaki İlişkilerde Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütlerin Sıkılık Durumunun Düzenleyici Rolü: Şehir Hastanesi'nde Bir Araştırma
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.16, sa.1, ss.227-251, 2021 (Hakemli Dergi)
Examining the Effects of Smartphone Use at Work on Workattitudes
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.29, sa.4, ss.331-353, 2020 (Hakemli Dergi)
TÜRK İŞLETME GRUBU İŞTİRAKLERİ ÜST YÖNETİM EKİBİNDE AİLEÜYELERİ VARLIĞININ İŞLETME PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.28, sa.3, ss.224-239, 2019 (Hakemli Dergi)
BASIC DETERMINANTS OF PUBLIC SUPPORT FOR TURKEY’S EU MEMBERSHIP WITH RESPECT TO COGNITIVE LEVEL OF RESPONDENTS
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.28, sa.2, ss.225-240, 2019 (Hakemli Dergi)
The Validity and Reliability of Propensity to Trust Scale
Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
, cilt.12, ss.850-866, 2019 (Hakemli Dergi)
Sosyal Baltalama ve Çalışan Performansı İlişkisinde İş Stresi ve Duygusal Tükenmişliğin Rolü
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.41, ss.1-15, 2019 (Hakemli Dergi)
Etik Liderliğin iş Tatmini ve işten Ayrılma Niyetine Etkisinde işe Adanmanın Rolü
Sayıştay Dergisi
, sa.111, ss.173-196, 2018 (Hakemli Dergi)
Yıldırma ve Sonuçlarının Meta Analiz Yöntemiyle incelenmesi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.24, sa.1, ss.221-228, 2015 (Hakemli Dergi)
Yıldırma ve Sonuçlarının Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi1
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.24, sa.1, ss.221-228, 2015 (Hakemli Dergi)
Rekabet ve mekânsal kuramlara ilişkin genel bir değerlendirme
GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
, cilt.4, sa.6, ss.95-114, 2013 (Hakemli Dergi)
Kümelenmeye ilişkin Literatür Taraması
Kahraman Maraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.3, sa.2, ss.81-96, 2013 (Hakemli Dergi)
Kümelenme ve Rekabetçilik İlişkisi: Kavramsal Bir İnceleme
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.15, sa.2, ss.175-193, 2013 (Hakemli Dergi)
Rekabet ve Mekansal Kuramlara ilişkin Genel Bir Değerlendirme
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
, cilt.4, sa.6, ss.95-114, 2013 (Hakemli Dergi)
A Grubu Seyahat Acentalarında Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Adana İli Örneği
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ
, cilt.1, sa.18, ss.483-500, 2007 (Hakemli Dergi)
Kültür ile Şekillenen Çatışma Tepkileri Üzerine Bir Uygulama
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.13, sa.2, ss.201-218, 2004 (Hakemli Dergi)
Bir İletişim Aracı Olarak İnternet Siteleri: En Büyük 100 Sanayi Firmasının İnternet Sitelerinin İçerik Analizi
Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.21, sa.1, ss.111-127, 2002 (Hakemli Dergi)
İşletmelerde Yönetim Bilişim Sistemi ve Yönetim Kararlarında Kullanılması
Eskişehir Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.10, sa.1, ss.249-264, 1992 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
A Model Proposal for Distance Education Through Internet in Turkey
1th International Distance Education Symposium, Ankara, Türkiye, cilt.1
Leader Member Exchange: A Meta-Analysis Study
18th International Business Congress, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.1-15
The Validity and Reliability of Propensity to Trust Scale
18th International Business Congress, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.16-24
Çalışan Sessizliğinin Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
4.Örgütsel Davranış Kongrei, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.677-683
İş Tatmininin Firma Değerine Etkisi: Türkiye'nin En Beğenilen Şirketleri Üzerinde Bir Araştırma
13.Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.237-242
Stratejik Yöneticilerin (Üst Yönetim Ekibi) Yaş Dağılımının İşletme Performansı Üzerine Etkisi
18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, ss.533-537
Yönetim Biliminde Söylem Tekrarı Tehlikesi: Frederick W. Taylor?ın Bilimsel Yönetim Yaklaşımı Üzerine Bir Tartışma
16.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.291-297
Why International Joint Ventures are not always successful?: A Case study in Turkey
International Conference: Education, Science, Economics and Technologies in the Global World, Burgas, Bulgaristan, 14 - 16 Eylül 2007, cilt.1
Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışanlara Yönelik Performans Değerlendirme Süreci: ?Türkiye Örneği
13.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.1-5
Türkiye'deki Ortak Girişimlerin Karşılaştıkları Yönetim Sorunlarının Tespiti ve Çözümüne İlişkin Bir Araştırma
V.ULUSAL YÖNETİM KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 1997
Türkiye'deki Aile İşletmelerinin Karşılaştıkları Temel yönetim ve Organizasyon Sorunları
I.ULUSAL YÖNETİM KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 1993
Kitap & Kitap Bölümleri
Etik Liderliğin Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
Örgütlerde Davranış Araştırmaları I, Yalçın, Azmi, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.31-46, 2019
Etik Liderliğin Meta Analiz Yönetmiyle İncelenmesi
Örgütlerde Davranış Araştırmaları I, Yalçın, Azmi, Editör, Akademisyen Kitapevi, Ankara, ss.31-46, 2019
Çağdaş İşletme
wiley, 2018
Çalışma Hayatında Yıldırma
Akademisyen Kitabevi, Ankara, 2016
İletişim, Liderlik, Güç ve Politika
Örgütsel Davranış, Erdem İ., Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.340-452, 2012
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı
Çukurova Üniversitesi Yayınevi, Adana, 2010
Değişim Yönetimi
Adana Nobel Kitabevi Yayınevi, Adana, 2002
Diğer Yayınlar
Çağdaş İşletme (çeviri editörü)
Diğer, ss.649, 2013