Metrikler
Yayın
44
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2014 - 2014
2014 - 2014Post Doktora
University of Sydney, Business School, Work And Organizational Studies, Avustralya
2011 - 2011
2011 - 2011Post Doktora
Northwestern University, Kellogg School Of Management, Amerika Birleşik Devletleri
2007 - 2007
2007 - 2007Post Doktora
University of Alberta, Business School, Kanada
1989 - 2004
1989 - 2004Lisans
Çukurova Üniversitesi, İibf, İşletme Bölümü, Türkiye
2000 - 2002
2000 - 2002Bütünleşik Doktora
University of Alberta, Business School, Kanada
1997 - 2002
1997 - 2002Doktora
Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
1994 - 1997
1994 - 1997Yüksek Lisans
Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
Yaptığı Tezler
2002
2002Doktora
Culture and Structure in Organizations: Investigating The Effects of Industry and Contextual Factors on their Relationships across Turkish And Canadian Firms.
Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
1997
1997Yüksek Lisans
Türkiye?deki Sanayici ve İşadamları Derneklerinin Yönetim ve Organizasyon Sorunlarının Tespit ve Çözümüne İlişkin Bir Araştırma
Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
İşletme Yönetimi
Akademik Ünvanlar / Görevler
2014 - Devam Ediyor
2014 - Devam EdiyorProf. Dr.
Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
2008 - 2014
2008 - 2014Doç. Dr.
Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
2003 - 2008
2003 - 2008Yrd. Doç. Dr.
Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
1996 - 2002
1996 - 2002Araştırma Görevlisi
Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetilen Tezler
2012
2012Yüksek Lisans
İşletmelerde Örgütsel Sessizliğin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminine Etkisi Üzerine Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
N.Barçın(Öğrenci)
2010
2010Doktora
Ekip Kaynak Yönetimi Uygulamaları Üzerinde Toplumsal Ve Örgütsel Kültürün Etkileri: Türk Sivil Havayolu Firmalarında Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
C.Mengenci(Öğrenci)
2009
2009Doktora
Türk Polis Teşkilatında Kurumsal Kültür ve Alt-Kültürler Üzerine Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
M.Ali(Öğrenci)
2008
2008Doktora
Strateji ve Endüstrinin Firma Performansına Etkisi: Türkiye?nin Öncü Sanayi İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
F.Solmaz(Öğrenci)
2006
2006Yüksek Lisans
Firma Kaynakları, İhracat Stratejileri Ve Uluslararasılaşma Derecesi: Küçük Ve Orta Boy İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
A.Gökhan(Öğrenci)
2005
2005Yüksek Lisans
Örgüt Yapısı ve Pazar Yöneliminin Kurumsal Girişimciliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
E.Erkocaoğlan(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (12)
SCI-E, SSCI, AHCI (3)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
Scopus (3)
TRDizin (8)
Diğer Yayınlar (2)
2017
20171. Kurumsal Değişim, Örgütsel Kimlikler ve Örgütsel Uygulamalar: Türk Kamu Bankalarının 2001 Ekonomik Krizi Sonrası Durumu
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A.
ODTÜ Gelişme Dergisi , cilt.44, ss.335-374, 2017 (TRDizin)
2016
20162. Kurumsal değişim, güç mekanizmaları ve direniş taktikleri: Türk sağlık alanında bir araştırma
DANIŞMAN A.
ODTÜ GELİŞME DERGİSİ , cilt.43, sa.3, ss.779-811, 2016 (Hakemli Dergi)
2014
20143. Dönüşüm mü, gelişim mi? Kamu Hastanelerinin Yönetiminde Yeni Bir Kurumsal Mantığa Doğru
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A., BİNGÖL A. S.
ODTÜ GELİŞME DERGİSİ , cilt.41, sa.2, ss.119-150, 2014 (TRDizin)
2014
20144. Dönüşüm mü, Gelişim mi? Kamu Hastanelerinin Yönetiminde Yeni Bir Kurumsal Mantığa Doğru
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A., BİNGÖL A. S.
ODTÜ GELİŞME DERGİSİ , cilt.41, sa.2, ss.119-150, 2014 (TRDizin)
2010
20105. Good intentions and failed implementations: Understanding culture-based resistance to organizational change
Danisman A.
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
, cilt.19, sa.2, ss.200-220, 2010 (SSCI, Scopus)
2008
20086. Örgütsel Alt Kültürler ve Kaynakları: Bir Sanayi Firmasında Görgül Bir Araştırma
DANIŞMAN A., Özgen H.
ODTÜ Gelişme Dergisi , cilt.35, sa.2, ss.277-304, 2008 (SCI-Expanded)
2008
20087. Pazar Yönelimi-Firma Performansı İlişkisi: İMKB?ye Kote Firmalar Üzerinde Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.19, ss.197-212, 2008 (TRDizin)
2007
20078. Business Groups and Media in Turkey: A Co-Evolutionary Perspective to their Interrelationships
KARADEMİR B., DANIŞMAN A.
Problems & Perspectives in Management , cilt.5, sa.3, ss.44-57, 2007 (Hakemli Dergi)
2007
20079. Kurumsal Girişimcilik ve Firma Performansı: İMKB?de İşlem Gören Firmalar Üzerinde Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
IKTISAT ISLETME VE FINANS , cilt.22, sa.260, ss.80-101, 2007 (Hakemli Dergi)
2007
200710. Girişimci Özellikleri ve Firma Niteliklerinin İhracat Performansına Etkisi: KOBİ?ler Üzerinde Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.16, sa.1, ss.213-230, 2007 (TRDizin)
2006
200611. Integration and differentiation in institutional values: An empirical investigation in the field of Canadian National Sport Organizations
Danisman A., Hinings C. R., Slack T.
CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION
, cilt.23, sa.4, ss.301-317, 2006 (SSCI, Scopus)
2003
200312. Örgüt Kültürü Çalışmalarında Yöntem Tartışması: Niteliksel-Niceliksel Yöntem İkileminde Niceliksel Ölçümler ve Bir Ölçek Önerisi
DANIŞMAN A., ÖZGEN H.
YÖNETİM ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , cilt.3, sa.2, ss.91-124, 2003 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2018
20181. Managing Institutional Multiplicities in Hybrid Organizations: The Case of Turkey City Hospitals
DANIŞMAN A., ÖZSEVEN M.
34th EGOS Colloquium, 5 - 07 Temmuz 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
20182. Kurumsal Kuramda Eyleyenlik Meselesi: İdeoloji Kavramı Bir Çözüm Olabilir mi?
TURHAN M. S., DANIŞMAN A.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.73-80, (Tam Metin Bildiri)
2018
20183. Institutional change and the paradox of embeddedness: An analysis in the Turkish education field
DANIŞMAN A., TURHAN M. S., Le J. K.
14th Workshop on New Institutionalism in Organization Theory, Bocconi University, Milan, İtalya, 16 - 17 Mart 2018, (Tam Metin Bildiri)
2017
20174. Constellations of Multiple Institutional Logics at Micro Level: Investigating the Practices of Physicians in the Turkish Healthcare Field
DANIŞMAN A.
European Group for Organizations Studies (EGOS), Kopenhag, Danimarka, 6 Temmuz - 08 Ağustos 2017, ss.1-32, (Tam Metin Bildiri)
2017
20175. Kamu Örgütü mü, Ticari İşletme mi? Türkiye Şehir Hastanelerinin Kurumsal Yapısı
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A., BİNGÖL A. S.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.19-30, (Tam Metin Bildiri)
2016
20166. How Does Macro Level Transformation Reflect on Micro Level Organizational Change: A Case Analysis of a Private School in the Turkish Education Field
DANIŞMAN A., TURHAN M. S.
European Group for Organizations Studies (EGOS), Napoli, İtalya, 7 - 09 Temmuz 2016, ss.1-28, (Tam Metin Bildiri)
2015
20157. Kurumsal Değişim, Güç Mekanizmaları ve Direniş Taktikleri: Türk Sağlık Alanında Bir Araştırma
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A., BİNGÖL A. S.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, cilt.1, ss.6-12, (Tam Metin Bildiri)
2015
20158. Consistency and Variation in Institutional Logics across Countries The Role of National Polities
DANIŞMAN A., HININGS B.
11th New Institutionalism Workshop, 27 - 28 Mart 2015, (Tam Metin Bildiri)
2014
20149. Yönetim ve Organizasyon Araştırmalarında Törensel, Nitelikli ve Kusurlu Görgülcülük Anlayışları: Ölçek Geliştirmeye ve Açıklamaya Dönük Bir Araştırma
YEŞİLTAŞ M. D., DANIŞMAN A.
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)
2014
201410. Kurumsal Değişim ve Kolektif Kimlikler: Türk Sağlık Alanında Bir Araştırma
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A.
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)
2014
201411. Kurumsal Aktörler ve Güç Mekanizmaları: Türk Sağlık Alanında Bir Araştırma
DANIŞMAN A., ÖZSEVEN M.
5. Örgüt Kuramı Çalıştayı, İstanbul, Türkiye, 7 - 08 Şubat 2014, (Tam Metin Bildiri)
2014
201412. Kurumsal Aktörler ve Güç Mekanizmaları: Türk Sağlık Alanında Bir Araştırma
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A., BİNGÖL A. S.
V.Örgüt Kuramı Çalıştayı, İstanbul, Türkiye, 7 - 08 Şubat 2014, ss.1-20, (Tam Metin Bildiri)
2013
201313. Institutional Logics and National Polities: A Comparative Study in the Health Care Field
DANIŞMAN A.
13. European Academy of Management (EURAM) Konferansı, İstanbul, Türkiye, 26 - 29 Haziran 2013, (Tam Metin Bildiri)
2013
201314. Çoklu Kurumsal Mantıklar ve Kurumsal Girişimcilerin Hareket Kabiliyeti: Türk Milli Eğitim Alanında Bir Çalışma
TURHAN M. S., DANIŞMAN A.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, (Özet Bildiri)
2013
201315. Kurumsal Mantıklar, Örgütsel Değişim ve Bireysel Aktörler: Bir Özel Okulda Araştırma
TURHAN M. S., DANIŞMAN A.
4. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 8 - 09 Şubat 2013, (Tam Metin Bildiri)
2013
201316. Çoklu Kurumsal Mantıklardan Yeni Bir Kurumsal Mantığa Doğru: Türk Sağlık Alanında Bir İnceleme
ÖZSEVEN M., DANIŞMAN A.
4. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 8 - 09 Şubat 2013, (Tam Metin Bildiri)
2012
201217. Globalization vs. Societal Sectors: A Comparative Institutional Analysis of Health Care Financing in OECD Countries
DANIŞMAN A.
28. European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium, Helsinki, Finlandiya, 5 - 07 Temmuz 2012, (Tam Metin Bildiri)
2012
201218. Örgütsel Alt Kültürlerde Örgütsel Adalet ve Güven Algısı Üzerine Bir Araştırma
ÜLBEĞİ İ. D., ÖZGEN H., DANIŞMAN A.
20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2012, (Özet Bildiri)
2011
201119. Kurumsal Bağlılık ve İş Tatmininde Örgütsel Alt Kültürlerin Rolü: Bir İmalat Firmasında Araştırma
DANIŞMAN A.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, (Özet Bildiri)
2010
201020. The Logics behind the Logics: Assessing the Link between Societal and Field Level Institutional Logics in the Health Care Sector
DANIŞMAN A.
26. European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium, Lizbon, Portekiz, 1 - 03 Temmuz 2010, (Tam Metin Bildiri)
2010
201021. Türk Polis Teşkilatında Örgütsel Alt Kültürler: Adana Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma
DANIŞMAN A.
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, (Tam Metin Bildiri)
2006
200622. Business Groups and Media in Emerging Economies: A Co-Evolutionary Approach to their Interrelationships in Turkey, 1960-2005
KARADEMİR B., DANIŞMAN A.
22. European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium, Bergen, Norveç, 6 - 08 Temmuz 2006, (Tam Metin Bildiri)
2006
200623. İşletmelerin Yaşam Seyrinde Ailenin Rolü
DANIŞMAN A., KARADEMİR B.
2. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 14 - 15 Nisan 2006, ss.109-119, (Tam Metin Bildiri)
2005
200524. Understanding the Cultural Dynamics That Lock an Organization
DANIŞMAN A.
21. European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium, Berlin, Almanya, 30 Haziran - 02 Temmuz 2005, (Tam Metin Bildiri)
2004
200425. Türk İşletmeleri ile Kanada İşletmelerinin Örgüt Kültürü ve Örgüt Yapısı Açısından Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma
DANIŞMAN A., ÖZGEN H.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2004, ss.354-361, (Tam Metin Bildiri)
2004
200426. Küçülme (Downsizing) Sürecinde Bulunan İşletmelerde Çalışanların Tutum ve Davranışları Üzerine Bir Araştırma
ÖZGEN H., DANIŞMAN A.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2004, ss.54-58, (Özet Bildiri)
2000
200027. Kültürel Ortamın Araştırma Sonuçlarına Etkisi: Kuzey Amerika?da Geliştirilip Türkiye?de Tekrarlanan Bazı Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme
DANIŞMAN A.
8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nevşehir, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2000, ss.339-351, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2016
20161. Yapı-Eyleyen İkiliği ve Kurumsal Kuram
TURHAN M. S., DANIŞMAN A.
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2016
2012
20122. Kurumsal Kuram
DANIŞMAN A.
Örgüt Kuramları, Sözen C. ve Basım N., Editör, Beta Yayınevi, Ankara, ss.241-269, 2012
2011
20113. Culture and Structure in Organizations: A Research Study across Turkish and Canadian Firms
DANIŞMAN A., ÖZGEN H.
Lap Lambert Academic Publishing, İstanbul, 2011
2010
20104. 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı
YALÇIN A., DANIŞMAN A., KILIÇ K. C., ÖZGEN H., YENİLMEZ E., Demiral Ö.
Çukurova Üniversitesi Yayınevi, Adana, 2010
2008
20085. Türkiy'de İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları
DANIŞMAN A.
Nobel Kitabevi, Adana, 2008
Desteklenen Projeler
2017 - 2017
2017 - 2017Constellations of multiple institutional logics at micro level Investigating the practices of physicians in the Turkish health care field
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
DANIŞMAN A. (Yürütücü), Gürses S.
2016 - 2016
2016 - 20164. Örgütsel Davranış Kongresi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
YALÇIN A. (Yürütücü), ÜLBEĞİ İ. D., ŞANAL M., TURHAN M. S., DANIŞMAN A., KILIÇ K. C., et al.
2016 - 2016
2016 - 2016How Does Macro Level Transformation Reflect on MicroLevel Organizational Change A Case Analysis of a Private School in the Turkish Education Field
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
DANIŞMAN A. (Yürütücü), TURHAN M. S.
2015 - 2016
2015 - 2016Consistency and Variation in Institutional Logics across Countries: The Role of National Polities
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
DANIŞMAN A. (Yürütücü)
2013 - 2015
2013 - 2015Kurumsal Karmaşıklık ve Örgütsel Kimlik: Türk Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Doktora
DANIŞMAN A. (Yürütücü), ÖZGEN H.
Ödüller
Haziran 2007
Haziran 2007Verity International Award for Overall Outstanding Paper in Management (2006)
Canadian Journal of Administrative Sciences
Burslar
2011 - Devam Ediyor
2011 - Devam EdiyorÖğretim Üyeleri için Yurtdışı Araştırma Bursu
YÖK
2007 - Devam Ediyor
2007 - Devam Ediyor2219- Doktora Sonrası Yurt Dışı Araştırma Burs Programı
TÜBİTAK
2000 - Devam Ediyor
2000 - Devam Ediyor