Akademik Veri Yönetim Sistemi
PAMUKKALE UNIVERSITESI EGITIM FAKULTESI DERGISI-PAMUKKALE UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION, 2025 (ESCI)
Bu araştırma Hanson vd. (2006) tarafından geliştirilen İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışmalarını yaparak Türkçeye uyarlamak amacı ile yapılmıştır. Araştırmanın katılımcıları Türkiye’de yaşayan 242 kadın, 165 erkek olmak üzere toplamda 407 bireyden oluşmaktadır. Veri toplama araçları olarak İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeği, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, İlişki Doyumu Ölçeği ve Psikolojik İyi Oluş Ölçeği kullanılmıştır. Ölçeğin psikometrik özelliklerini test etmede doğrulayıcı faktör analizi, madde toplam korelasyonu, ölçüt bağıntılı geçerlik ve Cronbach alfa iç tutarlık katsayısı hesaplanmıştır. Analizler neticesinde ölçeğin orijinal formundaki 6 boyutlu 22 maddeden oluşan yapısının Türkçe formu içinde aynı şekilde geçerli ve güvenilir olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Sonuç olarak uyarlanan İş Aile Olumlu Yayılım Ölçeğinin çalışan ve evli bireyler arasında geçerli nitelikte ve güvenilir özellikte ölçme aracı olarak uygulanabileceği sonucuna ulaşılmıştır.
This study was conducted to adapt the Work-Family Positive Spillover Scale developed by Hanson et al. (2006) into Turkish by conducting validity and reliability studies. The participants of the study comprised 407 individuals, 242 women and 165 men, living in Turkey. Work-Family Positive Spillover Scale, Minnesota Job Satisfaction Scale, Relationship Satisfaction Scale and Psychological Well-Being Scale were used as data collection tools. Confirmatory factor analysis, item-total correlation, criterion-related validity and Cronbach's alpha internal consistency coefficient were calculated to test the psychometric properties of the scale. As a result of the analyses, it was found that the 6-dimensional 22-item structure of the original form of the scale was similarly valid and reliable in its Turkish form. As a result, it was concluded that the adapted Work-Family Positive Spillover Scale can be applied as a valid and reliable measurement tool among working and married individuals.