Akademik Veri Yönetim Sistemi
SSHIF 2015 Social Sciences and Humanities in Focus, Varşova, Polonya, 16 - 18 Eylül 2015, ss.112-113
Küreselleşen dünyada sportif organizasyonların iktisadi yönlerinin ön planda olduğu her türlü işlem ve eylemlerin bu açıdan da değerlendirilmesi gerekliliği önem taşımaktadır. Özellikle futbolun artık bir endüstriye dönüşmesi, futbol maçlarının sonuçlarını tahmine yönelik bahis gibi oyunların oynanması bu maçların doğal seyrinde müdahaleye yönelik çabaları artırmıştır. Bu müdahaleler şike olarak tanımlanmaktadır.
Sporun ruhuna ve spor ahlakına uygun, sportmenlik duygularını yok edici etkiler taşıyan şike olaylarının spor kulüpleri çalışanları tarafından nasıl görüldüğünü temel alan bu çalışma, Türkiye’deki futbol branşında faaliyet gösteren ve Türkiye’de dört büyükler olarak anılan Beşiktaş (BJK), Galatasaray (GS), Fenerbahçe (FB) ve Trabzonspor (TS) spor kulüpleri çalışanları üzerinde yapılmış olup betimsel bir çalışmadır. Spor kulüplerinde görev yapmakta olan yönetici, ofis işi, antrenör, futbolcu ve sağlık ekibi gibi farklı statülerde çalışan 500 kişi, gönüllü olarak çalışmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırmacılar tarafından hazırlanan anket yolu ile veriler toplanmıştır.
Bu çalışmada, kullanılan şike ile ilgili sorulara verilen yanıtlarda Fenerbahçe spor kulübü çalışanlarının diğer spor kulüpleri çalışanlarına göre anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Son yıllarda Fenerbahçe spor kulübü ile ilgili şike davalarının gündeme gelmesinin bu sonuçta etkili olduğu düşünülebilir.
Anahtar Kelime: Şike, Beşiktaş Spor Kulübü, Galatasaray Spor Kulübü, Fenerbahçe Spor Kulübü, Trabzonspor Kulübü
In the globalizing world, the requirement of assessment of all the operations and actions in this respect, in which the economic aspects of sports organizations are in the foreground, has become important. Particularly; football, turning into an industry, and playing games such as betting for estimation of the results of the football matches increase the efforts to intervene in the natural course of these matches. Such interventions are defined as match-fixing.
This study, based upon how match-fixing events having destructive effects of sportsmen's feelings that are in line with the spirit and ethics of sports are regarded by the sports club employees, is a descriptive study which is done on the employees of the sports clubs Beşiktaş (BJK), Galatasaray (GS), Fenerbahçe (FB) and Trabzonspor (TS) together called as “the big four” who are active particularly in football branch in Turkey. 500 people, who have been working as managers, office workers, coaches, players and medical team members in different statuses for sports clubs voluntarily formed the sample of this study. Data were collected through a survey prepared by the researchers.
In this study, in the context of the responses to questions used regarding match-fixing, it is reported that the employees of the sports club Fenerbahçe have shown a significant difference from the other sports clubs' employees. It may be considered that the match-fixing cases which are brought to agenda relating to the sports club Fenerbahçe had an effect on such result.
Keywords: Match-fixing, Sports Club Besiktas, Sports Club Galatasaray, Sports Club Fenerbahçe, Club Trabzonspor