THE MEDIATING ROLE OF WORKPLACE STATUS ON THE EFFECT OF BENIGN STYLES OF LEADER HUMOR ON EMPLOYEE PROSOCIAL RULE-BREAKING BEHAVIOR
Tez Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Çukurova Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bil. Fak., İşletme, Türkiye
Tez Danışmanı: Azmi Yalçın
Tezin Onay Tarihi: 2026
Tezin Dili: İngilizce