ÜLBEĞİ, İ. D. Et Al. 2017. Rol belirsizliği, rol çatışması ve aşırı rol yükünün iş tatmini üzerine etkisinde işe bağlılığın rolü. International Congress on Management, Economics and Business (ICMEB’17) , (Zonguldak, Turkey), 339-349.

ÜLBEĞİ, İ. D., İPLİK, E., & AKSOY, A., (2017). Rol belirsizliği, rol çatışması ve aşırı rol yükünün iş tatmini üzerine etkisinde işe bağlılığın rolü . International Congress on Management, Economics and Business (ICMEB’17) (pp.339-349). Zonguldak, Turkey

ÜLBEĞİ, İLKSUN, ESENGÜL İPLİK, And ALPTUĞ AKSOY. "Rol belirsizliği, rol çatışması ve aşırı rol yükünün iş tatmini üzerine etkisinde işe bağlılığın rolü," International Congress on Management, Economics and Business (ICMEB’17), Zonguldak, Turkey, 2017

ÜLBEĞİ, İLKSUN D. Et Al. "Rol belirsizliği, rol çatışması ve aşırı rol yükünün iş tatmini üzerine etkisinde işe bağlılığın rolü." International Congress on Management, Economics and Business (ICMEB’17) , Zonguldak, Turkey, pp.339-349, 2017

ÜLBEĞİ, İ. D. İPLİK, E. And AKSOY, A. (2017) . "Rol belirsizliği, rol çatışması ve aşırı rol yükünün iş tatmini üzerine etkisinde işe bağlılığın rolü." International Congress on Management, Economics and Business (ICMEB’17) , Zonguldak, Turkey, pp.339-349.

@conferencepaper{conferencepaper, author={İLKSUN DİDEM ÜLBEĞİ Et Al. }, title={Rol belirsizliği, rol çatışması ve aşırı rol yükünün iş tatmini üzerine etkisinde işe bağlılığın rolü}, congress name={International Congress on Management, Economics and Business (ICMEB’17)}, city={Zonguldak}, country={Turkey}, year={2017}, pages={339-349} }