ERATLI ŞİRİN, Y. Et Al. 2018. ERKEK EGEMEN FUTBOL KULÜP YÖNETİMİNDE KADINYÖNETİCİLER: İLİŞKİSEL ROL GÖREV ROL İŞ ETİĞİ DAVRANIŞI. IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ .

ERATLI ŞİRİN, Y., BİLİR, F. P., AYDIN, Ö., & ŞİRİN, T., (2018). ERKEK EGEMEN FUTBOL KULÜP YÖNETİMİNDE KADINYÖNETİCİLER: İLİŞKİSEL ROL GÖREV ROL İŞ ETİĞİ DAVRANIŞI . IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ

ERATLI ŞİRİN, YELİZ Et Al. "ERKEK EGEMEN FUTBOL KULÜP YÖNETİMİNDE KADINYÖNETİCİLER: İLİŞKİSEL ROL GÖREV ROL İŞ ETİĞİ DAVRANIŞI," IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, 2018

ERATLI ŞİRİN, YELİZ E. Et Al. "ERKEK EGEMEN FUTBOL KULÜP YÖNETİMİNDE KADINYÖNETİCİLER: İLİŞKİSEL ROL GÖREV ROL İŞ ETİĞİ DAVRANIŞI." IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , 2018

ERATLI ŞİRİN, Y. Et Al. (2018) . "ERKEK EGEMEN FUTBOL KULÜP YÖNETİMİNDE KADINYÖNETİCİLER: İLİŞKİSEL ROL GÖREV ROL İŞ ETİĞİ DAVRANIŞI." IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ .

@conferencepaper{conferencepaper, author={YELİZ ERATLI ŞİRİN Et Al. }, title={ERKEK EGEMEN FUTBOL KULÜP YÖNETİMİNDE KADINYÖNETİCİLER: İLİŞKİSEL ROL GÖREV ROL İŞ ETİĞİ DAVRANIŞI}, congress name={IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ}, city={}, country={}, year={2018}}