ÜLBEĞİ, İ. D. Et Al. 2021. Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü. SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , vol.12, no.32 , 1040-1051.

ÜLBEĞİ, İ. D., DAĞTEKİN, H., & YALÇIN, A., (2021). Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü. SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , vol.12, no.32, 1040-1051.

ÜLBEĞİ, İLKSUN, HASAN DAĞTEKİN, And AZMİ YALÇIN. "Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü," SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , vol.12, no.32, 1040-1051, 2021

ÜLBEĞİ, İLKSUN D. Et Al. "Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü." SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , vol.12, no.32, pp.1040-1051, 2021

ÜLBEĞİ, İ. D. DAĞTEKİN, H. And YALÇIN, A. (2021) . "Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü." SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , vol.12, no.32, pp.1040-1051.

@article{article, author={İLKSUN DİDEM ÜLBEĞİ Et Al. }, title={Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü}, journal={SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI}, year=2021, pages={1040-1051} }