YALÇIN, A. And KILIÇ, T. 2002. Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine ilişkin işgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

YALÇIN, A., & KILIÇ, T., (2002). Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine ilişkin işgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

YALÇIN, AZMİ, And TAMER KILIÇ. "Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine ilişkin işgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma," Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2002

YALÇIN, AZMİ And KILIÇ, TAMER. "Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine ilişkin işgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma." Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2002

YALÇIN, A. And KILIÇ, T. (2002) . "Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine ilişkin işgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma." Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

@article{article, author={AZMİ YALÇIN And author={TAMER KILIÇ}, title={Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine ilişkin işgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma}, journal={Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2002}