ALBAYRAK, H. And YUVALI, E. 2012. İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.9, no.34 , 73-113.

ALBAYRAK, H., & YUVALI, E., (2012). İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.9, no.34, 73-113.

ALBAYRAK, HAKAN, And ERTUĞRUL YUVALI. "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi," Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.9, no.34, 73-113, 2012

ALBAYRAK, HAKAN And YUVALI, ERTUĞRUL. "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi." Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.9, no.34, pp.73-113, 2012

ALBAYRAK, H. And YUVALI, E. (2012) . "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi." Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.9, no.34, pp.73-113.

@article{article, author={HAKAN ALBAYRAK And author={ERTUĞRUL YUVALI}, title={İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi}, journal={Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi}, year=2012, pages={73-113} }